为切实提高员工清静意识，，富厚员工清静知识，，进一步推动公司清静规则和相关制度的贯彻落实，，海宁公司于2013年1月组织海宁公司全体员工开展了一次清静知识考试。。。。。。
　　　考试之前海宁公司安排了清静知识学习，，统一下发了《清静知识考试试题库》，，通过让各人自行查找谜底的方法切记掌握清静知识。。。。。？？？际栽蚪幽杀适员站硇问，，全体员工分为上下昼两批举行，，效果以70分为及格线。。。。。。为了让考试更有针对性，，海宁公司还专门凭证知识点的差别将试卷分为ABC三类。。。。。？？？际允，，公司中层以上向导轮流监考，，集团总裁助理兼海宁公司总司理陈震也亲自加入监视。。。。。。经由对考试效果的统计，，本次清静考试及格率抵达90%。。。。。。关于未及格的员工，，海宁公司再次组织举行了补考，，补考员工通过率100%，，最终确保了全体员工均抵达了公司划定的及格标准。。。。。。
　　　本次清静知识考试，，不但从理论上大大增强了海宁公司全体员工的清静知识，，更把“清静第一、预防为主”的清静意识植入到每个员工的心里，，将从基础上进一步提高海宁项目的清静稳固运行水平。。。。。。

（海宁公司 施静梅）