为建设尊龙凯时运行手艺交流平台
，，，，，进一步提高运行主干解决生产现实问题的综合能力
，，，，，8月2日至3日
，，，，，集团组织开展了“续航-奔腾”培训交流项目2023年第1期“锅炉岛”专题培训
。。。本次培训所在设在下属蚌埠项目
，，，，，惠州一二期、四会、蓟州、泰州、平阳一二期、永嘉一二期及蚌埠项目共计17名锅炉相关专业职员现场参训
，，，，，其他项目83名锅炉相关专业职员线上参训
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培训准备时代
，，，，，为了有针对性地解决生产现实问题
，，，，，培训组织部分提前网络了与专题相关的30个生产运行问题
，，，，，要修业员带着问题参训交流
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本次培训约请了集团三位资深内训师倾情教学《垃圾燃烧工艺设计》《蚌埠项目技改履历分享》及《宜春项目装备治理履历分享》三堂精品课程
。。。培训交流历程中
，，，，，通过讲师面授培训、头脑风暴式小组交流、互评式钻研、现场观摩学习等多种培训交流形式
，，，，，形成理论钻研效果
，，，，，现场参训学员反应热烈
，，，，，学习气氛高涨
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后续
，，，，，集团将一连跟进培训后实践使命
，，，，，鞭策参训学员理论联系现实
，，，，，进一步验证理论钻研效果、输出实践效果报告、深化学习效果
，，，，，将优异的实践效果在集团内开展履历分享
，，，，，实现培训效能最大化
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培训有期
，，，，，生长无期
。。。尊龙凯时集团将一连优化“五航”人才作育系统
，，，，，充分连系项目现实事情及人才生长需求
，，，，，建设专业手艺培训交流的学习平台
，，，，，后续将逐步开展运营治理、生产手艺、安环治理等专题培训交流
，，，，，助推集团高质量人才生长战略
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