????? 为增强项目公司向导班子和干步队伍建设，，，，建设和完善人才提升通道，，，，凭证《尊龙凯时集团项目公司后备治理职员治理步伐》，，，，同时连系项目公司治理现状和未来生长趋势，，，，集团于2010年8月划分在常州和海宁项目公司举行了A类后备治理职员的选拔事情。。。。。。

????? 本次选拔接纳内部果真竞聘的方法举行，，，，竞聘职位为项目公司总司理助理，，，，竞聘严酷凭证《后备治理职员治理步伐》的划定执行报名、资格审核、笔试、答辩及360°民意视察等程序，，，，竞聘选拔小组由集团运行总监、行政人事部总司理、运行治理部认真人和项目公司谋划班子、行政人事认真人组成。。。。。。同时，，，，为体现竞聘选拔的公正、公正和果真，，，，竞聘答辩历程中，，，，常州和海宁项目公司均组织干部员工举行了现场观摩。。。。。。

????? 本次竞聘常州公司共有3人加入，，，，海宁公司共有1人加入。。。。。。在经由综合审核后，，，，常州公司张绍军、海宁公司韩立国二人通过了竞聘，，，，常州公司陈高飞进入后备治理职员储备库。。。。。。竞聘竣事后，，，，集团党总支对张绍军、韩立国举行了为期一周的公示，，，，公示时代未收到相关投诉和举报。。。。。。2010年8月31日，，，，集团正式任命张绍军同志为常州项目公司总司理助理、韩立国同志为海宁项目公司总司理助理。。。。。。

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（集团行政人事部 于洋）